Detrás de oficinas, fábricas, plantaciones y jornadas frente a una computadora, miles de trabajadores enfrentan riesgos físicos y mentales que muchas veces pasan desapercibidos.
Más de 20.000 accidentes laborales
Según cifras del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), Ecuador registró más de 20.500 accidentes laborales durante 2025.
Especialistas advierten que existe un alto subregistro, especialmente en sectores con mayores niveles de informalidad, lo que podría elevar significativamente la dimensión real del problema.
Los riesgos laborales cambiaron
El debate sobre seguridad laboral ya no gira únicamente alrededor de accidentes industriales o lesiones físicas. Expertos alertan que el mundo laboral enfrenta nuevos riesgos relacionados con:
- teletrabajo,
- sedentarismo,
- ergonomía deficiente,
- salud mental,
- riesgos psicosociales.
El informe Health Trends 2026 de Mercer Marsh Benefits señala que las afecciones musculoesqueléticas, especialmente el dolor lumbar, aparecen entre las principales causas de ausentismo y pérdida de productividad.
“La prevención es la mejor inversión”
Carla Terneus especialista en seguridad laboral sostiene que esa área debe entenderse como una responsabilidad compartida entre empresas, trabajadores y aseguradoras.
“Hoy vemos cómo los riesgos laborales han evolucionado. Ya no hablamos solo de accidentes físicos, sino también de salud mental, ergonomía y bienestar integral. La prevención es la mejor inversión que pueden hacer las organizaciones”, afirmó.
El impacto económico
El problema también tiene consecuencias económicas. Según el informe Health Trends 2026, los costos médicos crecen a tasas de dos dígitos en gran parte de los mercados debido a:
- enfermedades crónicas,
- envejecimiento poblacional,
- condiciones laborales inadecuadas.
En Ecuador, sectores como la manufactura, el comercio, la agricultura y los servicios concentran gran parte de los accidentes laborales registrados.
La cultura de prevención
Especialistas coinciden en que Ecuador necesita avanzar hacia un modelo preventivo enfocado en:
- bienestar físico y mental,
- ergonomía laboral,
- hábitos saludables,
- acceso oportuno a salud,
- educación continua en seguridad laboral.
El reporte Skills Snapshot Survey 2025/2026 de Mercer sostiene que las organizaciones que invierten en entornos saludables pueden alcanzar hasta 2,6 veces más impacto en productividad.